CONDITIONS DE TRAVAIL

Agir pour les conditions de travail "ailleurs" c'est lutter contre les mêmes qui exploitent "ici" ou délocalisent !

© Peuples solidaires

BIENVENUE DANS LE MONDE (PAS SI) MERVEILLEUX DE DISNEY...       
                                     

À l’occasion de la journée mondiale pour le travail décent, Peuples Solidaires lance la campagne « Bienvenue dans le monde (pas si) merveilleux de Disney », en amont des fêtes de Noël, pour le respect des droits de l’Homme au travail dans l’industrie du jouet, et plus particulièrement chez les sous-traitants de Disney en Chine.

Des milliers d’ouvriers, majoritairement de femmes, contraints de travailler entre 12 et 15 heures par jour, 28 jours par mois en moyenne, dans des conditions dangereuses, pour des salaires qui leur permettent à peine de vivre : telles sont les conditions de travail des ouvriers qui travaillent chez Yonglida Toys et Tianyu Toys, deux usines qui fabriquent des peluches Disney.

Un rapport d’enquête publié par Peuples Solidaires ce jour révèle l’envers du décor chez deux sous-traitants de Disney établis dans la province du Guangdong, dans le Sud de la Chine. Ce document a été réalisé sur la base d’une traduction des rapports d’enquêtes publiés par l’Association des étudiants et universitaires contre la mauvaise conduite des entreprises (SACOM ), une ONG de Hong Kong partenaire de Peuples Solidaires, qui avait déjà enquêté depuis 2005, auprès de neuf fournisseurs de Disney en Chine. Dans les usines de Yonglida et Tianyu Toys, comme dans les 9 usines ayant précédemment fait l’objet d’une enquête de la part de la SACOM, nos partenaires ont découvert que ni la loi chinoise, ni la code de conduite de Disney ne sont respectés.

Pourtant, Disney dit s’engager à « promouvoir et maintenir des pratiques internationales de travail responsables à la fois dans ses opérations de licence et de sous-traitance directe partout dans le monde » . En 1996, Disney s’est dotée d’un code de conduite, à destination des fabricants, qui contient la liste des exigences de la société en matière notamment de droits de l’Homme au travail. Des dizaines de milliers d’audits sociaux sont également réalisés par la marque dans plus de 50 pays à travers le monde, y compris en Chine.

Mais, ce que révèle ce rapport, c’est que le code de conduite Disney est inconnu des ouvriers, et que les audits dans les usines sont inefficaces. Chez Tianyu Toys, les employés étaient prévenus : « s’(ils) répond(aient) mal aux questions des auditeurs, (l’usine) perdrait des commandes et (ils) perdr(aient) leur emploi »...

Peuples Solidaires se prépare donc à lancer une campagne de cartes à destination du PDG de Disney, Mr Iger, pour lui demander de respecter ses engagements et de s’assurer que les ouvriers qui fabriquent ses produits reçoivent un salaire décent, qu’ils connaissent leurs droits (notamment les dispositions du Code de conduite Disney) et sont en mesure de les défendre.

Contact presse :
Fanny Gallois
f.gallois@peuples-solidaires.org - tel : 01 48 58 05 28 / 06 19 89 53 07
Marie-Anne Priout
ma.priout@peuples-solidaires.org - tel : 01 48 58 21 85 / 06 09 26 76 25
Nous pouvons également vous mettre en contact avec nos partenaires de Hong Kong.

         

---      Télécharger les pièces-jointes ---

      

VISUEL DE CAMPAGNE

      

RAPPORT D’ENQUETE DISNEY

      

APPEL DISNEY

Comments

[Lung Ta]

La consommation est aussi une addiction , une drogue pour fuir les difficultés du quotidien, et comme toute drogue elle renforce les difficultés en définitive

je t'embrasse

[Arthémisia]

Malaise quoitidien pour moi aussi que cette gabegie outrancière alors qu'on nous parle de récession. Allez donc vous promener le samedi PM dans les centres commerciaux : ils sont pleins de gens qui achètent +++++.
ET imagine Lung Ta, qu'on me demande d'accompagner deux classes en voyage pédagoqique à Paris une semaine avec 2 jours complets chez Disney . Pédagogique? vous avez dit pédagogique?
J'ai refusé et depuis suis très mal vue pas mes collègues!
Mes bises
Arthémisia

[Lung Ta]

Merci Joëlle de ton commentaire
Oui il est possible de ne plus être complice, je le crois je le souhaite, même s'ils savent que ce n'est pas si simple et en jouent et tu le soulignes bien dans tes exemples personnels

En tout cas il faut déjà ne pas se soumettre à l'appel de la publicité et du "toujours plus"

Il existe en effet aussi le recylcage et le troc, avec des listes comme Freecycle : http://fr.freecycle.org/accueil/

Malaise quotidien pour moi ;)

je t'embrasse et merci pour les échanges avec toi qui m'aident à trouver une sérénité active dans ces malaises ;)

[Lung Ta]

Oui acheter local est le mieux, surtout par exemple dans des AMAP comme tu le fais, mais attention au delà du local, acheter "made in France" n'empêche pas d'acheter des produits fabriqués ailleurs qu'en France et seulement empaquetés en France voir dont une grande partie des pièces viennent de l'étranger.
De toutes les manières il me semble que le pb étant global la solution doit aussi l'être, c'est pourquoi je pense qu'en aidant les travailleurs dans les pays émergents ou les pays du tiers monde on les aide à avoir une meilleure part du capital intégrée dans leurs salaires mais aussi on défend l'idée que le travail mérite un salaire juste n'importe où dans le monde

je t'embrasse

[JT]

PaulaP en donne l'exemple. C'est à mon avis une manière d'agir bien concrète. Recycler, échanger, et lorsque l'envie de neuf est grande: acheter local. Seul soucis, il y a un prix à payer. Je touche pleinement cette réalité: un livre en auto-édition,produit localement, respectueux des hommes et de l'environnement voit son prix de vente public affiché à 50 euros sans que les auteurs ne puissent rêver faire du bénéfice!
C'est TRES sensible et douloureux cette histoire du travail des hommes et des femmes! Ca fait couler de l'encre chimique et écrire des livres non écologiques fabriqués par des petites mains et collés à l'encre toxique en asie du Sud Est... Car pour que les idées se propagent, il FAUT que les livres soient abordables! Arghhhhhhhhhh!

Malaise du matin